Für die Clariant-Mitarbeitenden wird es 2009 keine Lohnerhöhung geben. Die Angestellten-Vereinigung Clariant Schweiz und die Angestellten Schweiz fordern im Gegenzug die Clariant-Führung auf, mittelfristig schmerzhafte Restrukturierungen zu vermeiden und den Sozialplan zu verlängern.
Seit dem 1. September haben die Mitarbeiter der Clariant in der Schweiz eine gewählte Angestelltenvertretung für die Mitarbeiter im Einzelarbeitsvertrag (EAV). Diesen Winter hätten die ersten Lohnverhandlungen für den EAV in der Geschichte der Clariant stattfinden sollen. Doch die Premiere fand nicht statt. Stattdessen wird es zur ersten Nullrunde in der Geschichte von Clariant kommen: Am 3.12.2008 orientierte die Clariant-Geschäftsleitung darüber, dass das Unternehmen die Lohnrunde für 2009 aussetzen wird. Die Angestellten-Vereinigung Clariant Schweiz, AVCS, und die Angestellten Schweiz nehmen von diesem Lohnstop mit Bedauern zur Kenntnis. Die Massnahme von Clariant kommt angesichts der momentan schwierigen wirtschaftlichen Situation für sie nicht unerwartet. Für die AVCS und die Angestellten Schweiz hat nun der Erhalt der Clariant-Arbeitsplätze oberste Priorität. Sie erwarten vom Clariant-Management, dass es mit der geplanten Nullrunde mittelfristig auf weitere schmerzhafte Schnitte verzichtet. In diesem Zusammenhang unterstützen der AVCS und die Angestellten Schweiz auch die Kernforderung der Arbeitnehmervertretung: eine Verlänge rung des derzeit gültigen Sozialplans bis Ende 2012. Die Clariant-Angestellten vertretung wird allen von allfälligen Reorgani sationen betroffenen Kolleginnen und Kollegen mit Rat und Tat zur Seite stehen. Zusätzlich stehen den AVCS-Mitglie dern die Arbeits-Rechtsschutzversicherung und die Rechtsauskunft der Ange stellte Schweiz zur Verfügung.
Für Rückfragen:
Angestelltenvereinigung AVCS, Dr. Markus Gisler, Vizepräsident, Tel. 079 264 76 58
Angestellte
Schweiz, Hansjörg Schmid, Leiter Kommunikation, Tel. 044 360 11 21, Natel 076 443 40 40
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