Fr
06
Mär
2009
AV Clariant und AVCS nehmen Stellung
An alle Mitarbeiter der Clariant,
Die Gewerkschaft Unia hat den Mitarbeitenden der Clariant in der Schweiz am 5.3.09 Flugblätter mit Vorwürfen gegen die Angestelltenvertretung (AV) und gegen die Angestellten-Vereinigung der
Clariant in der Schweiz (AVCS) verteilt. AV und AVCS nehmen dazu wie folgt Stellung:
• EAV-Mitarbeiterversammlungen zum Projekt Clariant
Die AV informiert anlässlich der beiden Informationsveranstaltungen zum Projekt Clariant sowie zum gültigen Sozialplan. Anlass dieser Veranstaltungen ist das Ende des Konsultationsverfahrens,
welches bei Massenentlassungen vorgeschrieben ist. Das von Unia kritisierte Motto „Der Sozialplan greift“ stellt dabei eine Tatsache dar: Von den Restrukturierungen betroffene Mitarbeitende
können auf die guten und weitgefächerten Leistungen des Sozialplans zurückgreifen. Ein Sozialplan übrigens, der ausschliesslich zwischen der AVCS und der Geschäftsleitung ausgehandelt wurde, weil
sich BK und Unia geweigert hatten, diesen mitzuverhandeln.
Der Vorwurf, die AV hätte eine Kehrtwende ausgeführt, ist haltlos. Nach wie vor kämpfen AV und die AVCS dafür, dass möglichst viele Arbeitsplätze bei Clariant erhalten werden können. Sie tun dies allerdings am Verhandlungstisch, im Rahmen der Legalität und unter Einbezug aller Fakten.
Da Clariant in allen Verhandlungsrunden und auch zum Abschluss des Konsultationsverfahrens keinen Zweifel daran gelassen hat, dass es zu Kündigungen kommen wird, setzen sich AV und die AVCS nun mit aller Kraft dafür ein, dass alle Restrukturierungsmassnahmen sozial verträglich und fair ablaufen. Und sie blicken in die Zukunft: Der Ende 2009 auslaufende Sozialplan muss unbedingt bis ins Jahr 2012 verlängert werden. Zudem sollen wirtschaftlichen Problemen wo immer möglich mit den bekannten Massnahmen wie Abbau von Mehrzeiten und Kurzarbeit begegnet werden.
Was Unia also eine Richtungsänderung nennt, nennen AV und AVCS eine in die Zukunft orientierte Arbeit, bei der es nur ein einziges Ziel gibt: Möglichst gute Bedingungen für alle Mitarbeitenden der Clariant in der Schweiz.
• Fairplay auf allen Stufen
AV, AVCS und ihre externe Partnerorganisation Angestellte Schweiz setzen auf Verhandlungen. Denn nur partnerschaftliche, themenbezogene und faire Gespräche zwischen den Sozialpartnern bringen den Mitarbeitenden der Clariant unter dem Strich tatsächlich etwas. Polemik und Effekthascherei haben deshalb weder bei AV noch bei AVCS und Angestellte Schweiz einen Platz.Nochmals als Reminder: Dies ist eine Stellungnahme für die Clariantmitarbeiter und keine Medienmitteilung.
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